Chi Siamo
dr. Alessandro Maggiora
Laureato in Economia aziendale presso l’Università di Torino. M.B.A. presso London School of Commerce a Malta. Coach Professionista iscritto all'associazione International Coach Federation mondiale e italiana.
Adotta il metodo G.R.O.W. a partire da un goal setting puntuale e condiviso, arriva in poche sedute (da 6 a 10) ad apprendere strategie e tecniche che rendono la persona, indipendente, capace di focalizzarsi sul compito, in grado di massimizzare le sue performance e replicarle nel tempo. Alessandro Maggiora è anche facilitatore nella metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® certificato dalla Associazione dei Master Trainers.
dr.ssa Rosa Elena Velliscig
Executive Coach – Trainer Comportamentale; esperta di percorsi di Formazione e di Coaching a sostegno dello sviluppo delle capacità relazionali, della Leadership, della Gestione del cambiamento e dello Sviluppo delle performance. Docente, Coach e Supervisore nei percorsi di Executive Coaching Certification riconosciuti da International Coach Federation. Professional Certified Coach – ICF International Coach Federation; Certified Laughter Yoga Teacher – Laughter Yoga International University Dr. Kataria - Laurea Scienze della Comunicazione – Università Piemonte Orientale Vercelli
Dott. Pierfrancesco Gobetti
Laureato in Economia aziendale presso l’Università di Torino
Consulente Certificato TTI Success Insights - Behaviors & Motivators. Il metodo è utilizzato per definire e sviluppare percorsi di:
scoperta, analisi e valorizzazione del talento umano,
selezione del personale,
assessment,
formazione,
coaching,
consulenza,
gestione delle organizzazioni e dei team di lavoro,
definizione del ruolo ideale e job benchmarking,
valutazione delle competenze di vendita
dr. Aurelio Prisco
Laureato in Economia aziendale presso l’Università di Urbino e in Amministrazione aziendale presso l’Università di Torino. Master in gestione dei modelli organizzativi gestito da AICQ e Università di Pisa.
Coach di estrazione ericksoniana, attraverso una profonda conoscenza e applicazione di modelli organizzativi, in ambito aziendale, e l’insegnamento ventennale di tecniche di meditazione e yoga coniuga i concetti del saper fare con il saper essere sia per strutture complesse che per il singolo individuo. Consulente e valutatore dei modelli EFQM, ISO 9001, SA 8000.
Per raggiungere un ottimo grado di competenza comunicativa riteniamo fondamentale che gli individui acquisiscano una buona conoscenza e abilità soprattutto in tre aree
- Nell’area interculturale.
- Nell’area della comunicazione.
- Nell’area della lingua commerciale.